Chez Vérif-RETRAITE, nous croyons à la force du réseau et de la synergie. En collaborant avec des acteurs de confiance — mutuelles, cabinets de conseil, experts-comptables, plateformes RH — nous offrons à nos clients une expertise complémentaire et une valeur ajoutée durable.
chaque partenariat repose sur l’honnêteté, la clarté et l’intégrité
nous collaborons uniquement avec des acteurs soucieux de l’excellence
votre satisfaction est au centre de notre démarche commune
partenariat sur le long terme, pour construire un impact concret, stable et vertueux.
Fidélisation et relation client renforcée : sensibiliser vos collaborateurs et proposer un bilan retraite ou la gestion de la liquidation de droits retraite à vos clients enrichit la relation et vous positionne comme un partenaire stratégique à long terme.
Différenciation et valeur ajoutée : intégrer la retraite à votre prisme permet de dépasser le conseil classique et d’offrir un accompagnement global, sur-mesure et structurant pour vos clients.
Opportunités de développement commercial : anticipation des besoins financiers, fiscaux, patrimoniaux et successoraux pour générer des missions complémentaires et du cross-selling.
Expertise stratégique : renforcer votre positionnement d’expert de confiance capable de répondre aux enjeux financiers, patrimoniaux et prévoyance de vos clients.
En résumé, le bilan retraite devient un outil puissant pour accompagner vos clients de manière globale tout en créant une vraie différence dans l’offre de conseil.
En partenariat avec Vérif-RETRAITE, nous avons pu proposer à nos clients une offre retraite différenciante. Leurs équipes sont réactives, fiables et expertes
L’intégration de leur audit retraite dans notre plateforme RH a renforcé la confiance de nos utilisateurs et généré des opportunités de développement mutuel.
premier contact & échange de besoins — nous vous rencontrons ou vous présentons notre approche.
proposition de modalités (commission, co-offre, intégration API/outil).
signature d’un accord de partenariat clair : rôles, responsabilités, objectifs.
formation et intégration mutuelle : partage de ressources, formation sur nos process, accès à nos outils.
lancement de l’offre commune / communication conjointe auprès des clients.
Vous avez un projet ou une idée de collaboration ?
Prenez contact avec nous !
Nous serons ravis d’étudier vos besoins, d’identifier les synergies possibles et de vous accompagner dans la création d’un partenariat à forte valeur pour vos clients.
Un bilan retraite est essentiel pour obtenir une vision claire de votre parcours professionnel et de vos droits acquis. Au fil des années, il est fréquent que des anomalies apparaissent dans vos relevés de carrière : trimestres non validés, périodes mal reportées, points oubliés. Ces erreurs peuvent avoir un impact financier considérable lors de votre départ à la retraite. Avec Vérif-Retraite, nous réalisons une analyse approfondie de votre carrière et identifions toutes les opportunités d’optimisation. Vous disposez ainsi d’un diagnostic précis pour anticiper l’âge de départ, le montant de votre pension et les stratégies les plus adaptées à votre profil.
Au-delà du simple état des lieux, nous mettons en place un véritable audit stratégique. Celui-ci permet d’étudier différents scénarios : départ anticipé, rachat de trimestres, retraite progressive ou cumul emploi-retraite. Nous simulons l’impact financier de chaque choix et vous présentons des comparatifs clairs pour vous aider à décider. Cet accompagnement est particulièrement précieux pour les dirigeants, les professions libérales et les expatriés, dont les situations sont souvent complexes et hétérogènes. Notre objectif est de transformer ces complexités en opportunités concrètes afin de sécuriser votre avenir financier.
Le système de retraite en France évolue régulièrement : réformes législatives, modifications de règles de calcul, nouveaux dispositifs. Une situation de carrière qui semblait claire peut changer en quelques années. De plus, chaque parcours professionnel est unique : périodes de chômage, congés parentaux, expatriations, changements de statut. Ces éléments nécessitent des mises à jour régulières pour éviter des erreurs coûteuses lors de la liquidation des droits. Avec notre suivi annuel, vous bénéficiez d’une vision toujours à jour et d’un accompagnement adapté aux évolutions de votre carrière. C’est une garantie de tranquillité et de sécurité sur le long terme.
Le rachat de trimestres peut sembler une solution évidente pour augmenter le montant de sa pension, mais ce n’est pas toujours le cas. Le coût de cette opération est parfois élevé, et son intérêt dépend de votre âge, de vos objectifs et de votre situation professionnelle. Chez Vérif-RETRAITE, nous réalisons des simulations personnalisées pour mesurer le gain réel d’un rachat. Nous vous conseillons uniquement lorsque l’opération s’avère pertinente et rentable. De cette manière, vous évitez des dépenses inutiles et investissez uniquement dans des solutions qui ont un impact direct et positif sur vos revenus futurs.
La liquidation des droits retraite est une étape administrative complexe qui demande rigueur et vigilance. Elle implique de multiples démarches auprès des caisses de retraite, la vérification des relevés, la transmission de documents et le suivi des délais. De nombreuses erreurs surviennent à cette étape, entraînant des pertes financières pour les retraités. Avec Vérif-RETRAITE, vous êtes accompagné par un conseiller unique qui prend en charge l’ensemble du processus. Qu’il s’agisse d’une retraite classique, progressive, d’un cumul emploi-retraite ou d’une pension de réversion, nous sécurisons chaque étape pour garantir la juste perception de vos droits. Vous gagnez du temps, vous évitez le stress et vous êtes assuré de percevoir l’intégralité de vos pensions.
Vérif-RETRAITE est un cabinet spécialisé dans l’analyse, le calcul, l’optimisation et la sécurisation des droits retraite.
Notre mission : Rendre le système de retraite plus clair, simple à comprendre et de l’adapter aux besoins et projets de chacun.
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